Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Телефон доверия Главы КЧР:(8782) 26-65-00

 

 


сайт "Наша Победа"

Актуально

Состоялась встреча Президента России Владимира Путина с Главой Карачаево-Черкесии Рашидом Темрезовым


Актуальное видео

Доклад-Послание Главы КЧР Р. Б. Темрезова о деятельности Правительства КЧР за 2014 год

Результаты:

Из каких средств массовой информации Вы предпочитаете узнавать новости?

    Интернет-ресурсы
  •  642 (76%)
  • Телевидение и Радио
  •  164 (19%)
  • Печатные СМИ
  •  38 (5%)
Инвестиционный портал КЧР: http://www.investkchr.com

Занятость населения

Доклад: «Итоги работы Государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики в 2015 году и задачи на 2016 год»

Докладчик:

И.о. начальника Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики – Кумуков Хизир Давлетович

Уважаемый Джанибек Юнусович! Уважаемые коллеги!

Прошедший год был не простым для рынка труда нашей республики.

Введение экономических санкций, усиление инфляционных процессов, снижение доступности кредитных ресурсов негативно отразились на ситуации в экономике.

Индекс промышленного производства в 2015 году к уровню прошлого года составил 98,6%, объем производства продукции сельского хозяйства – 104,8%, оборот розничной торговли – 81,9%, объем платных услуг населению – 99,1%, объем услуг связи – 97,5%, объем работ, выполненных по виду деятельности «строительство» – 77,7% и т.д.

Сокращение объёмов производства продукции и выполненных работ в реальном секторе экономики привело к снижению занятости, росту общей безработицы и сокращению количества свободных рабочих мест и вакантных должностей.

По оценке Карачаево-Черкесскстата в 2015 году численность занятого населения в республике сократилась на 6,6% и составила 184,6 тыс. человек, общая численность безработных составила 32,8 тыс. человек, на 10,8% выше уровня 2014 года. Уровень общей безработицы составил 15,1% на 2,1 процентных пункта выше, чем в 2014 году.

Сдерживанию роста напряжённости на рынке труда республики способствовали меры, предусмотренные в государственной программе «Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2014-2020 годы».

Всего в прошедшем году за предоставлением государственных услуг обратилось свыше 32 тыс. человек, из них за содействием в поиске подходящей работы - 10,8 тыс. человек. В общем числе обратившихся за содействием в трудоустройстве – около 60,0% составили женщины, свыше 40,0% - молодежь.

В течение отчетного года признано безработными 7,3 тыс. человек. Социальную поддержку в виде пособий по безработице, материальной помощи, стипендий, досрочных пенсий за 2015 год получили свыше 12,0 тыс. безработных граждан.

Заявленная потребность работодателей в работниках в течение отчетного года составила 9,3 тыс. человек, из них для постоянной работы 7,1 рабочих мест или 76,0%. По состоянию на 1 января текущего года заявлено 1,4 тыс. рабочих мест.

Предложение рабочей силы на контролируемом рынке труда втрое превышает спрос на нее, при этом свыше 30% вакансий, заявленных работодателями с оплатой труда ниже прожиточного минимума, свыше 60,0% вакансий предназначены для граждан мужского физического труда, имеющих рабочие профессии, что ведет к несоответствию профессионально-квалификационной структуры безработных и профессионального среза вакансий.

Значительное влияние на рынок труда республики оказывает положение, складывающееся на рынках рабочей силы муниципальных районов. Год от года возрастает проблема сельской занятости, в настоящее время каждый второй безработный – это житель села. Выше республиканского отмечается уровень безработицы в г. Карачаевске, Карачаевском, Малокарачаевском, Прикубанском и Хабезском и Зеленчукском районах. Это является результатом, прежде всего, неравномерного социально-экономического развития муниципальных образований, а также имеющихся проблем в отдельных отраслях экономики.

В 2015 году при содействии органов службы занятости 5,0 тысяч граждан нашли работу.

Приоритетными мерами в системе обеспечения занятости граждан в период временных проблем с трудоустройством оставались общественные работы.

На основании договоров, заключенных с предприятиями и организациями различных форм собственности, органами службы занятости на общественные работы было направлено 1004 человека.

Доля сельских жителей – участников общественных работ составила около 80,0%%.

Наибольшее число участников в данном мероприятии отмечено в городе Карачаевске, Малокарачаевском, Карачаевском, Зеленчукском и Хабезском районах.

Особое внимание Правительством республики, органами службы занятости, местного самоуправления, надзорными органами и общественными организациями уделялось трудоустройству в свободное от учебы время несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. В соответствии с договорами, заключенными с работодателями, трудоустроен 1151 подросток.

Наибольшее число участников в данном мероприятии отмечено в городе Черкесске, Малокарачаевском, Усть-Джегутинском и Зеленчукском районах.

В 2015 году центрами занятости населения было организовано и проведено 45 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, из них 13 специализированных для проведения общественных и сезонных работ и по заявке одного предприятия. В ярмарках приняли участие 156 работодателей. Посетили ярмарки свыше 13 тысяч человек, из них треть составила молодёжь.

В целях, привлечения к активному поиску работы менее мобильных безработных граждан, преодоления ими последствий длительной безработицы и возвращения мотивации к трудовой деятельности органами службы занятости республики предоставлялась государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.

За отчетный период государственными услугами по социальной адаптации на рынке труда обеспечены 838 безработных граждан. Из числа участников программы трудоустроено 178 человек.

Оказано содействие в трудоустройстве 13 гражданам из числа многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащённые) для них рабочие места.

Организовано временное трудоустройство 106 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Для решения достаточно острой проблемы трудоустройства молодежи без опыта работы организована стажировка 21 выпускника учебных заведений всех уровней образования по профессиям: бухгалтер, экономист, юрист, менеджер, инспектор по кадрам, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства и т.д.

Организовано временное трудоустройство 30 человек в возрасте 18-20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

В 2015 году государственные услуги по содействию самозанятости предоставлены 91 безработному гражданину, из них 83 человека получили финансовую помощь и организовали собственное дело.

Организация профессионального обучения остается одним из важных направлений активной политики занятости населения. В 2015 году на профессиональное обучение направлено 920 безработных граждан, 10 граждан пенсионного возраста и 20 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет для возвращения на рынок труда.

Обучение безработных граждан осуществлялось по 31 профессии и специальности на базе 23 образовательных учреждений республики. Свыше 60,0% безработных граждан обучались рабочим профессиям.

В 2015 году профориентационные услуги получили 8,5 тыс. безработных граждан. Особое внимание уделялось оказанию профориентационных услуг молодежи в их профессиональном определении.

В 2015 году профориентационная работа по инициативе службы занятости населения проводилась в тесном взаимоотношении с органами образования республики в рамках заключённого Соглашения о сотрудничестве по вопросам профориентации учащихся общеобразовательных учреждении на 2014-2016 годы.

Государственную услугу по профессиональной ориентации получили более 1,0 тыс. учащихся образовательных учреждений республики.

Благодаря Мобильным центрам занятости населения, которыми оснащены подведомственные учреждения службы занятости республики, улучшились качество, оперативность и доступность по организации профессиональной ориентации молодежи.

С целью снятия социальной напряженности, восстановлению мотивации к труду, повышению коммуникативных умений и самооценки, и решения проблемы занятости государственную услугу по психологической поддержке получили 1807 безработных граждан.

Выполнению мероприятий по реализации указов Президента Российской Федерации В.В. Путина от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и № 606 «О реализации демографической политики Российской Федерации» в части содействия занятости инвалидов и создания для женщин, условий для совмещения ухода за ребенком с трудовой деятельностью уделялось особое внимание.

За 2015 год в органы службы занятости республики обратился за содействием в поиске подходящей работы 751 инвалид, из них признаны безработными 666 человек, при содействии службы занятости нашли работу 260 инвалидов, профориентионные услуги и психологическую поддержку получили 686 человек указанной категории, на профессиональное обучение согласно индивидуальным программам реабилитации направлен 51 инвалид, признанный в установленном порядке безработным.

В общественных работах, организуемых службой занятости, приняли участие 44 инвалида, услуга по социальной адаптации на рынке труда оказана 50 гражданам данной категории.

В соответствии с подпрограммой «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения» государственной программы «Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2014-2020 годы» трудоустроены на оборудованные (оснащенные) рабочие места 103 незанятых инвалида трудоспособного возраста.

Основная часть рабочих мест (свыше 50,0%%) создана в производственной сфере: на предприятиях сельского хозяйства, обрабатывающего производства, оптовой и розничной торговли. Также созданы рабочие места и в организациях, оказывающих различные виды услуг. В бюджетной сфере организовано 7 рабочих мест в организациях здравоохранения и образования.

Управление службы занятости, являясь уполномоченным органом по подготовке предложений по объемам квот на привлечение иностранных работников, в течение года проводило работу по сбору заявок работодателей, желающих использовать труд иностранных граждан.

На 2015 год решением Федеральной Межведомственной комиссии по вопросам привлечения иностранных работников была утверждена потребность в иностранных работниках с учётом корректировок на 479 человек.

Анализируя в целом структуру заявленной потребности привлечения в 2015 году иностранной рабочей силы по сферам деятельности, следует отметить, что основная часть - 50,7% занята - в обрабатывающем производстве, 31,3% -в сельском хозяйстве, 14.6% - в строительстве.

Среди основных стран, из которых заявлено привлечение рабочие и специалисты, лидирующие места заняли: Китай, Корея, Турция, Болгария.

В 2015 году в адрес Управления государственной службы занятости республики поступило 14 запросов ОФМС России по КЧР о выдаче заключений на привлечение и использование 224 иностранных работников из Китая, Кореи, Турции, и Египта.

Служба занятости республики активно развивает сотрудничество со средствами массовой информации. Регулярные выступления руководства и специалистов на телевидении, радио, печатных изданиях выносят на обсуждение общественности проблемы рынка труда.

В настоящее время информация о положении на рынке труда, о государственных услугах в области содействия занятости населения регулярно размещается в большинстве городских, районных и республиканских печатных изданий, а также на теле- и радиоканалах.

Для широкого информирования жителей Карачаево-Черкесской Республики Службой занятости населения Республики создан и постоянно поддерживается информационный портал.

За 2015 год информационный портал службы занятости населения КЧР посетили 269 тыс. человек.

В 2015 году государственную услугу по информированию о положении на рынке труда получили 13,9 тыс. человек, в том числе 13,0 тыс. безработных и ищущих работу граждан, 0,9 тыс. работодателей.

Для информирования граждан о порядке предоставления государственных услуг применяются телефоны «горячих линий», номера которых размещены на информационном портале Управления ГСЗН КЧР. За 2015 год обратилось по телефонам «горячих линий» - 1,5 тыс. человек.

Повышению эффективности информирования населения в значительной степени способствовали работа Мобильных центров занятости и проведение ярмарок вакансий рабочих мест.

За отчетный период проведено 4 плановые проверки в 4-х подведомственных центрах занятости населения по обеспечению государственных гарантий в области занятости населения.

По результатам проводимых проверок выявлены множественные нарушения в отношении соблюдения законодательства о занятости населения и были приняты соответствующие меры.

В целях предотвращения попыток получения пособия обманным путем рассмотрено 7,1 тыс. личных дел безработных граждан, выявлено 14 нарушений.

Общая сумма незаконно полученных средств составила 91,5 тыс. руб.,

из них 66,8 тыс. рублей возвращены добровольно.

В целом реализация мероприятий в сфере занятости населения позволила сохранить положительные тенденции на регистрируемом рынке труда. По сравнению с началом 2015 года было обеспечено достижение следующих основных показателей:

численность зарегистрированных безработных граждан снизилась на 3,8% и составила 3931 чел;

уровень регистрируемой безработицы снизился на 0,1 процентного пункта и составил 1,7%;

коэффициент напряженности (отношение числа незанятых граждан на одну вакансию) не изменился и остался на уровне 3,0 единиц;

снизился удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, с 4,7 % до 4,4%.

Уважаемые коллеги!

Подводя итог реализации всех мероприятий по содействию занятости населения, проведённых службой занятости в отчётном году, необходимо отметить, что, несмотря на сокращение финансирования мероприятий активной политики занятости из республиканского бюджета в 4 квартале прошлого года, в целом государственная программа «Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2014-2020 годы» была реализована в прошлом году в полном объёме. В феврале текущего года Управлением Государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики проведена оценка эффективности реализации государственной программы, по результатам которой, эффективность реализации программы признана высокой.

Уважаемые коллеги!

В текущем году перед нами стоят не менее важные и сложные задачи.

Деятельность службы занятости в 2016 году будет построена в соответствии с задачами, поставленными Президентом и Правительством Российской Федерации и направлена на решение основных вопросов в области содействия занятости населения в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2014-2020 годы» и её подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан».

В середине февраля текущего года состоялась встреча Главы Карачаево-Черкесской Республики Рашида Бориспиевича Темрезова с Министром труда и социальной защиты Российской Федерации Максимом Анатольевичем Топилиным.

На встрече обсуждались вопросы по дальнейшему развитию социальной сферы в республике, в том числе вопросы о ситуации на рынке труда, о мерах содействия популярности рабочих профессий, профессиональной переподготовки граждан более востребованным на рынке труда специальностям, при этом вся эта работа должна вестись параллельно с реализуемыми на территории республики инвестиционными проектами.

В этой связи в текущем году нам необходимо будет осуществлять постоянную координацию программ занятости с программами социально-экономического развития республики и муниципальных образований, инвестиционными проектами; совершенствовать систему мониторинга и прогнозирования ситуации на рынке труда; развивать предпринимательскую инициативу граждан и активизировать работу по профессиональной ориентации молодёжи, привлекая её к освоению востребованных, преимущественно рабочих профессий; повышать уровень информированности населения о ситуации на рынке труда и последовательно улучшать качество предоставляемых услуг.

Реалии сегодняшнего времени диктуют нам, искать новые подходы в формировании более полной и качественной базы вакансий, что невозможно без выстраивания новых эффективных отношений с работодателями, не только крупных предприятий и организаций, отношения с которыми складываются на протяжении многих лет, но и новых работодателей, представителей малого и среднего бизнеса, вакансии, которых зачастую интереснее для соискателей с точки зрения оплаты и условий труда.

Результатом этой работы будет повышение эффективности трудоустройства безработных и ищущих работу граждан, снижение уровня безработицы и напряжённости на рынке труда, сокращение диспропорций между спросом и предложением рабочей силы. Всё то, что составляет миссию органов службы занятости на рынке труда.

Оценив ситуацию на рынке труда и уровень финансирования программных мероприятий мы приняли решение о разработке региональной программы дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда с целью привлечения дополнительных средств из федерального бюджета для решения проблем с занятостью на предприятиях республики.

Завершая отчет, хочу выразить огромную благодарность всему коллективу работников службы занятости и всем тем, кто с нами сотрудничал и решал главную задачу - содействие в реализации прав граждан на достойный труд.

Хочу пожелать успехов в реализации мероприятий содействия занятости населения в 2016 году и надеюсь на положительное решение поставленных перед нами задач.

Спасибо за внимание.


Информация о деятельности Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики по реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации в январе-августе 2016 года 

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мерах по реализации государственной социальной политики»:

В январе-августе 2016 года за содействием в трудоустройстве в органы службы занятости населения обратились 528 инвалидов, что на 8,4 % больше аналогичного показателя за соответствующий период предыдущего года. Трудоустроено 106 человек из числа инвалидов или 20,1 % от обратившихся инвалидов, среди которых 8 инвалидов приняли участие в общественных работах, 8 инвалидов трудоустроены на условиях временной занятости для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, 5 инвалидов занялись предпринимательской деятельностью и получили единовременную финансовую помощь. За 8 месяцев текущего года 27 инвалидов направлены на профессиональное обучение по профессиям: бухгалтер, менеджер, косметик, технолог, воспитатель д/с, маникюрша, швея, машинист автокрана, водитель.

С целью выявления потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве и открытии собственного дела на 2016 год проведен опрос 1,7 тысяч инвалидов. Особенностью данной категории граждан является повышенная потребность в труде  с равными возможностями. Так, 281 инвалидов или 16,8% от числа желающих работать изъявили желание открыть собственное дело, 277 человек или 16,5% – хотели бы работать в организациях реального сектора экономики, 122 инвалидов или 7,3% – на предприятии, специализирующемся именно на занятости инвалидов. Но основная масса  - 995 инвалидов (59,4%) не имеют претензий к рабочему месту.

Согласно пп. «в» п. 2 Указа Президента РФ от 07.05.2012 №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2014 № 515 «Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности» и заявленной потребностью в работниках работодателями Карачаево-Черкесии Управлением государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики подготовлен Перечень рекомендуемых профессий и должностей, востребованных в экономике Карачаево-Черкесской Республики, по которым в приоритетном порядке возможны профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов, и их трудоустройство с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» и в связи с объявлением Главой Карачаево-Черкесской Республики Р.Б. Темрезовым  2016 года «Годом матери и ребенка», Управлением государственной службы занятости населения КЧР утвержден  План мероприятий, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуемых в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской республики на 2014-2020 годы», на 2016 год.

В январе-августе 2016 года за содействием в трудоустройстве в органы службы занятости населения обратилось 4139 женщин, из них 1326 человек -  женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей или 32% от обратившихся женщин. Нашли работу 407 женщин с несовершеннолетними детьми или 32% от обратившихся женщин данной категории. Направлены на профобучение 188 женщин с несовершеннолетними детьми или 14,2% от обратившихся.

Получили государственные услуги по:

информированию о положении на рынке труда – 1271 женщина с несовершеннолетними детьми;

профессиональной ориентации -  1070 женщин данной категории;

психологической поддержке – 304 женщин данной категории;

социальной адаптации на рынке труда – 212 женщин данной категории;

содействию самозанятости – 5 чел.

Также в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2014-2020 годы» в январе-августе 2016 года 20 женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3- х лет приступили к  профессиональному обучению, что составило 100% от программного показателя на 2016 год. Профобучение организовано по следующим  профессиям: бухгалтер со знанием программы 1-С, оператор ЭВМ, пользователь ПК, инспектор по кадрам, воспитатель детского сада.

В  целях выявления потребности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, в начале 2016 года  центрами занятости населения  были  направлены  информационные  письма, проведены телефонные  переговоры  и   личные  встречи   с  202 работодателями Карачаево-Черкесской Республики. 32 женщины, работающие на этих предприятиях, желают  пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения по специальностям: бухгалтер, оператор ЭВМ, пользователь ПК, инспектор по кадрам, повар.


Информация о деятельности Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики по реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации в 2015 году

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мерах по реализации государственной социальной политики» в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2014-2016 годы» в 2015 году было запланировано трудоустроить на оборудованные (оснащенные) рабочие места 103 незанятых инвалида. На эти цели предполагалось израсходовать 7487,1 тысяч рублей, в том числе из федерального бюджета – 7112,7 тысяч рублей, из республиканского бюджета – 374,4 тысяч рублей.

Начиная с января текущего года с работодателями республики ведется работа по заключению договоров на создание оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, определению объемов по участникам мероприятия.

25 марта 2015 года подписано Соглашение № 67/2015 между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти Карачаево-Черкесской Республики о предоставлении в 2015 году субсидии из федерального бюджета бюджету КЧР на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения».

В январе-декабре 2015 года заключены договоры с 38 работодателями на создание 103 рабочих мест. За этот период приступил к работе 103 инвалида. Размер возмещения затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов составил 7486,4 тыс. рублей, в том числе: 7112,0 тыс. рублей из средств федерального бюджета и 374,4 тыс. рублей из средств республиканского бюджета или 100% от поступивших средств.

53 рабочих места создано в организациях производственной сферы (51,5%), 43 рабочих места - в сфере услуг (41,7%), 7 рабочих мест - в бюджетной сфере (6,8%).

Для оборудования рабочих мест были приобретены: холодильное, торговое, вязальное и швейное оборудование, мебель и оборудование для парикмахерской, компьютерная техника, офисная мебель, доильные аппараты, сепаратор, система видеонаблюдения, строительные инструменты и др.

В целях информирования работодателей и граждан о проводимом мероприятии на сайте Управления, стендах и «бегущих строках» в центрах занятости размещена информация о данном мероприятии.

Для оказания методической помощи центрам занятости населения республики по вопросам реализации дополнительного мероприятия «Содействие занятости трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» приказом Управления ГСЗН КЧР утверждены Методические рекомендации. В них содержится порядок организации работы, примерный договор на возмещение затрат работодателей по созданию рабочих мест для инвалидов.

С целью выявления потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве и открытии собственного дела на 2015 год проведен опрос 1,6 тысяч инвалидов, что почти на треть больше, чем в прошлом году. Особенностью данной категории граждан является повышенная потребность в труде с равными возможностями. Так, 220 инвалидов или 19,4% от числа желающих работать изъявили желание открыть собственное дело, 186 человек или 16,4% – хотели бы работать в организациях реального сектора экономики, 98 инвалидов или 8,6% – на предприятии, специализирующемся именно на занятости инвалидов. Но основная масса - 631 инвалид (55,6%) не имеют претензий к рабочему месту.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2014-2016 годы» в 2015 году запланировано направить на профессиональное обучение 20 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. На обучение женщин данной категории запланировано израсходовать 239,3 тыс. рублей из республиканского бюджета.

В январе-феврале 2015 года республиканскими государственными казенными учреждениями - центрами занятости населения городов и районов республики опрошены (направлены информационные письма, проведены телефонные переговоры, личные встречи) 204 работодателя Карачаево-Черкесской Республики по вопросу возможного участия в мероприятии государственной программы «Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики» по организации профессионального обучения и получению дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. По результатам опросов 27 женщин, работающих на этих предприятиях, выразили желание пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения по профессиям: бухгалтер, медицинская сестра, оператор ЭВМ, делопроизводитель, парикмахер, лаборант и др.

В 2015 году службой занятости населения направлена на профобучение 21 женщина данной категории, что составило 105% планового показателя, по следующим специальностям: бухгалтер со знание программы 1-С, водитель автомобиля категории «В», воспитатель, делопроизводитель, массажист, оператор ЭВМ, инспектор по кадрам. Фактически израсходовано на профобучение женщин 138,40 тыс. рублей.

Также в республике реализуется «Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуемых в Карачаево-Черкесской Республике в 2013-2015 годах», который утвержден Постановлением Правительстве КЧР от 15 февраля 2013 года № 45.

В целях реализации Комплекса мер в 2015 году проведена следующая работа:

В отчетном периоде в службу занятости населения республики за содействием в поиске подходящей работы обратились 5578 женщин, из них: 1930 человек или 35% составили женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей, 418 женщин среди обратившихся относятся к категории женщин, воспитывающих детей в возрасте до 3-х лет (22% от женщин с несовершеннолетними детьми).

За отчетный период при содействии службы занятости трудоустроены 2400 женщины, что составило 43% от всех женщин, обратившихся в службу занятости республики в 2015 году. Из них 581 человек - это женщины с несовершеннолетними детьми или 30% от всех обратившихся женщин данной категории, в том числе трудоустроены 74 женщины, воспитывающие детей в возрасте до 3-х лет (18% от обратившихся женщин с детьми до трех лет).

В числе трудоустроенных женщин с несовершеннолетними детьми 232 женщины трудоустроены на временные рабочие места, в том числе:

направлены на оплачиваемые общественные работы 185 женщин;

организована временная занятость 47 женщин с несовершеннолетними детьми, относящихся к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

За отчетный период 83 женщины с несовершеннолетними детьми получили государственную услугу по содействию самозанятости. 24 женщины данной категории оформили документы на право занятия предпринимательской деятельностью по следующим видам деятельности: производство хлеба и других мучных изделий не длительного характера; открытие салона красоты; открытие ателье по ремонту одежды; розничная торговля; организация швейного цеха по производству и продаже текстильной продукции (постельного белья); организация услуг по заполнению бланков; овощеводство; разведение и реализация крупного рогатого скота.

1674 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, получили профориентационные услуги в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения; 518 женщин с несовершеннолетними детьми получили услуги по психологической поддержке; 1027 женщин данной категории получили услуги по социальной адаптации.

281 женщина, воспитывающая несовершеннолетних детей, приступила к профессиональному обучению, что составило 94 % от женщин данной категории, обратившихся за получением государственной услуги по профессиональному обучению, в том числе 88 женщин с детьми до трех лет.

Женщины проходили профобучение по следующим специальностям: бухгалтер, водитель автомобиля, делопроизводитель, инспектор по кадрам, косметик, маникюрша, массажист, менеджер, оператор ЭВМ, парикмахер, повар, швея и др.


Информация о деятельности Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики по реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации в январе-ноябре 2015 года

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мерах по реализации государственной социальной политики» в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2014-2016 годы» в 2015 году планируется трудоустроить на оборудованные (оснащенные) рабочие места 103 незанятых инвалида. На эти цели запланировано израсходовать 7487,1 тысяч рублей, в том числе из федерального бюджета – 7112,7 тысяч рублей, из республиканского бюджета – 374,4 тысяч рублей.

Начиная с января текущего года с работодателями республики ведется работа по заключению договоров на создание оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, определению объемов по участникам мероприятия.

25 марта 2015 года подписано Соглашение № 67/2015 между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти Карачаево-Черкесской Республики о предоставлении в 2015 году субсидии из федерального бюджета бюджету КЧР на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения».

В январе-ноябре 2015 года заключены договоры с 37 работодателями на создание 98 рабочих мест. За этот период приступил к работе 91 инвалид. Размер возмещения затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов составил 5592,7 тыс. рублей, в том числе: 5218,34 тыс. рублей из средств федерального бюджета или 73,4% от поступивших средств, 374,4 тыс. рублей из средств республиканского бюджета или 100% от поступивших средств.

50 рабочих мест создано в организациях производственной сферы (55%), 34 рабочих места - в сфере услуг (37%), 7 рабочих мест - в бюджетной сфере (8%).

Для оборудования рабочих мест были приобретены: холодильное, торговое, вязальное и швейное оборудование, мебель и оборудование для парикмахерской, компьютерная техника, офисная мебель, доильные аппараты, сепаратор, система видеонаблюдения, и др.

В целях информирования работодателей и граждан о проводимом мероприятии на сайте Управления, стендах и «бегущих строках» в центрах занятости размещена информация о данном мероприятии.

Для оказания методической помощи центрам занятости населения республики по вопросам реализации дополнительного мероприятия «Содействие занятости трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» приказом Управления ГСЗН КЧР утверждены Методические рекомендации. В них содержится порядок организации работы, примерный договор на возмещение затрат работодателей по созданию рабочих мест для инвалидов.

С целью выявления потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве и открытии собственного дела на 2015 год проведен опрос 1,6 тысяч инвалидов, что почти на треть больше, чем в прошлом году. Особенностью данной категории граждан является повышенная потребность в труде с равными возможностями. Так, 220 инвалидов или 19,4% от числа желающих работать изъявили желание открыть собственное дело, 186 человек или 16,4% – хотели бы работать в организациях реального сектора экономики, 98 инвалидов или 8,6% – на предприятии, специализирующемся именно на занятости инвалидов. Но основная масса - 631 инвалид (55,6%) не имеют претензий к рабочему месту.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2014-2016 годы» в 2015 году запланировано направить на профессиональное обучение 20 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. На обучение женщин данной категории запланировано израсходовать 239,3 тыс. рублей из республиканского бюджета.

В январе-феврале 2015 года республиканскими государственными казенными учреждениями - центрами занятости населения городов и районов республики опрошены (направлены информационные письма, проведены телефонные переговоры, личные встречи) 204 работодателя Карачаево-Черкесской Республики по вопросу возможного участия в мероприятии государственной программы «Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики» по организации профессионального обучения и получению дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. По результатам опросов 27 женщин, работающих на этих предприятиях, выразили желание пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения по профессиям: бухгалтер, медицинская сестра, оператор ЭВМ, делопроизводитель, парикмахер, лаборант и др.

В январе-ноябре текущего года службой занятости населения направлено на профобучение 20 женщин данной категории, что составило 100% планового показателя, по следующим специальностям: бухгалтер со знание программы 1-С, водитель, категории «В», воспитатель, делопроизводитель, классический массаж, оператор ЭВМ, инспектор по кадрам. Фактически израсходовано на профобучение женщин 128,41 тыс. рублей.

Также в республике реализуется «Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуемых в Карачаево-Черкесской Республике в 2013-2015 годах», который утвержден Постановлением Правительстве КЧР от 15 февраля 2013 года № 45. Мониторинг по занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей проводится ежеквартально.



Информация о деятельности Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики по реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации в январе-октябре 2015 года

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мерах по реализации государственной социальной политики» в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2014-2016 годы» в 2015 году планируется трудоустроить на оборудованные (оснащенные) рабочие места 103 незанятых инвалида. На эти цели запланировано израсходовать 7487,1 тысяч рублей, в том числе из федерального бюджета – 7112,7 тысяч рублей, из республиканского бюджета – 374,4 тысяч рублей.

Начиная с января текущего года с работодателями республики ведется работа по заключению договоров на создание оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, определению объемов по участникам мероприятия.

25 марта 2015 года подписано Соглашение № 67/2015 между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти Карачаево-Черкесской Республики о предоставлении в 2015 году субсидии из федерального бюджета бюджету КЧР на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения».

В январе-октябре 2015 года заключены договоры с 31 работодателем на создание 74 рабочих мест. За этот период приступили к работе 59 инвалидов. Размер возмещения затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов составил 4242,0 тыс. рублей, в том числе: 3867,6 тыс. рублей из средств федерального бюджета или 54,4% от поступивших средств, 374,4 тыс. рублей из средств республиканского бюджета или 100% от поступивших средств.

42 рабочих места создано в организациях производственной сферы (71,2%), 13 рабочих мест - в сфере услуг (22,0%), 4 рабочих места - в бюджетной сфере (6,8%).

Для оборудования рабочих мест были приобретены: холодильное, торговое и швейное оборудование, мебель и оборудование для парикмахерской, компьютерная техника, офисная мебель и др.

В целях информирования работодателей и граждан о проводимом мероприятии на сайте Управления, стендах и «бегущих строках» в центрах занятости размещена информация о данном мероприятии.

Для оказания методической помощи центрам занятости населения республики по вопросам реализации дополнительного мероприятия «Содействие занятости трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» приказом Управления ГСЗН КЧР утверждены Методические рекомендации. В них содержится порядок организации работы, примерный договор на возмещение затрат работодателей по созданию рабочих мест для инвалидов.

С целью выявления потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве и открытии собственного дела на 2015 год проведен опрос 1,6 тысяч инвалидов, что почти на треть больше, чем в прошлом году. Особенностью данной категории граждан является повышенная потребность в труде с равными возможностями. Так, 220 инвалидов или 19,4% от числа желающих работать изъявили желание открыть собственное дело, 186 человек или 16,4% – хотели бы работать в организациях реального сектора экономики, 98 инвалидов или 8,6% – на предприятии, специализирующемся именно на занятости инвалидов. Но основная масса - 631 инвалид (55,6%) не имеют претензий к рабочему месту.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2014-2016 годы» в 2015 году запланировано направить на профессиональное обучение 20 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. На обучение женщин данной категории запланировано израсходовать 239,3 тыс. рублей из республиканского бюджета.

В январе-феврале 2015 года республиканскими государственными казенными учреждениями - центрами занятости населения городов и районов республики опрошены (направлены информационные письма, проведены телефонные переговоры, личные встречи) 204 работодателя Карачаево-Черкесской Республики по вопросу возможного участия в мероприятии государственной программы «Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики» по организации профессионального обучения и получению дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. По результатам опросов 27 женщин, работающих на этих предприятиях, выразили желание пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения по профессиям: бухгалтер, медицинская сестра, оператор ЭВМ, делопроизводитель, парикмахер, лаборант и др.

В январе-октябре текущего года службой занятости населения направлено на профобучение 20 женщин данной категории, что составило 100% планового показателя, по следующим специальностям: бухгалтер со знание программы 1-С, водитель, категории «В», воспитатель, делопроизводитель, классический массаж, оператор ЭВМ, инспектор по кадрам. Фактически израсходовано на профобучение женщин 108,0 тыс. рублей или 61,4% от поступивших средств.

Также в республике реализуется «Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуемых в Карачаево-Черкесской Республике в 2013-2015 годах», который утвержден Постановлением Правительстве КЧР от 15 февраля 2013 года № 45. Мониторинг по занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей проводится ежеквартально.


Информация о положении на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики по состоянию на 1 сентября 2015 года

Состояние рынка труда характеризовалось следующими показателями:

По данным выборочного обследования населения по проблемам занятости в среднем за май-июль 2015 года в сравнении с соответствующим периодом прошлого года (далее СППГ):

уменьшилась на 3,6% численность экономически активного населения республики и составила 220,2 тыс. человек;

уменьшилась на 7,8% численность населения республики, занятого экономической деятельностью, и составила 185,9 тыс. человек;

снизился уровень занятости населения с 57,9 до 53,9% (по СКФО – 58,4%, по России- 65,7%);

увеличилась общая численность безработных на 28,5% и составляет 34,3 тыс. человек;

увеличился уровень общей безработицы с 11,7 до 15,6% (по СКФО – 10,6%, по России- 5,4%).

Среднесписочная численность работников по полному кругу организаций (без внешних совместителей) за январь-июнь в сравнении с соответствующим периодом 2014 года уменьшилась на 1,8% и составила 81,9 тыс. человек. В разрезе видов экономической деятельности произошли следующие изменения:

уменьшилась численность работников, занятых:

в сельском и лесном хозяйствах, охоте - на 0,6%;

на предприятиях обрабатывающего производства – на 5,6%;

на предприятиях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды - на 0,2%;

на предприятиях оптовой и розничной торговли, по ремонту автотранспортных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования – на 1,2%;

на предприятиях транспорта и связи – на 6,9%;

в организациях, осуществляющих финансовую деятельность – на 4,3%;

в организациях, осуществляющих операции с недвижимым имуществом, арендой и предоставлением услуг, - на 5,8%;

в государственном управлении и в организациях по обеспечению военной безопасности, обязательному социальному обеспечению – на 0,9%;

в здравоохранении и предоставлении социальных услуг – на 0,5%;

на предприятиях и в организациях по предоставлению прочих коммунальных, социальных и персональных услуг – на 5,0%;

увеличилась численность работников, занятых:

на предприятиях по добыче полезных ископаемых – на 1,2%;

в строительстве – на 2,5%;

в гостиницах и ресторанах – на 1,9%.

Согласно данным еженедельного мониторинга рынка труда, проводимого службой занятости, по состоянию на 2 сентября 2015 года:

10 организаций представили сведения о предполагаемом увольнении в связи с сокращением численности персонала 55 человек, с начала года по данной причине уволено 168 человек;

16 человек работали неполный рабочий день (неделю) по инициативе работодателя.

С начала года за содействием в поиске подходящей работы в службу занятости обратилось 7179 человек, на 3,5% меньше, чем за СППГ. С учетом граждан, состоящих на регистрационном учете на начало года, 11467 человек искали работу при содействии службы занятости населения. Трудоустроено 3067 человек, на 3,4% больше, чем за СППГ, из них: 1388 человек, имеющих статус безработного, на 24,9% больше, чем за СППГ; 1519 человек – на постоянную работу, на 29,9% больше, чем за СППГ. В качестве безработных зарегистрировано 5006 человек, на 2,6% меньше, чем за СППГ.

На 1 сентября 2015 года численность зарегистрированных безработных составила 4108 человек, на 5,0% меньше в сравнении с СППГ. Рост регистрируемой безработицы произошел в Абазинском, в Адыге-Хабльском, в Зеленчукском, Ногайском и Хабезском районах, в г. Черкесске. В г. Карачаевске и в остальных районах республики регистрируемая безработица снизилась.

Динамика численности безработных в городах и районах республики представлена в диаграмме:


Уровень безработицы по республике за год снизился с 1,9 до 1,8%. Значения уровня безработицы в городах и районах представлены в диаграмме:


Максимальный уровень безработицы зарегистрирован в г. Карачаевске районе – 2,7%, минимальный – 1,1% - в Ногайском районе.

Банк вакансий в сравнении с СППГ сократился на 17,7% и составил 6079 рабочих мест. Для постоянной работы заявлено 4090 свободных рабочих мест, на 15,5% меньше. Основная часть (55,0%) вакансий для постоянной работы представлена предприятиями республиканского центра.

По состоянию на 1 сентября 2015 года потребность в работниках, заявленная в органы службы занятости населения, уменьшилась в 1,6 раза в сравнении с СППГ и составила 1210 рабочих мест, из них:

744 (61,5%) – по рабочим профессиям (сокращение в сравнении с СППГ в 1,7 раза);

798 (66%) – в г. Черкесске (сокращение в сравнении с СППГ в 1,6 раза);

889 (66,4%) – с оплатой труда выше прожиточного минимума.

Численность граждан, ищущих работу, и количество вакантных рабочих мест по состоянию на 1 сентября 2015 года представлено в диаграмме:


Значения коэффициента напряженности на рынке труда в городах и районах республики представлены в диаграмме:


Коэффициент напряженности в целом по республике в сравнении с СППГ увеличился с 2,3 до 3,6 незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, в расчете на одну вакансию. Максимальный коэффициент напряженности отмечен в Малокарачаевском районе (46,3), минимальный – в г. Черкесске - 1,2.

Структурный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы остается одной из основных проблем рынка труда республики. Структура предлагаемых вакансий не соответствует профессионально-квалификационному составу безработных граждан. По состоянию на 1 сентября 2015 года в составе безработных 2254 человека имеют профессию служащего или специалиста. За год доля данной категории в численности безработных граждан возросла с 53,4% до 54,8%. В банке данных для служащих имеется 466 вакансий (38,5% от общего количества, год назад – 34,3%). Коэффициент напряженности на рынке труда у граждан, имеющих рабочую профессию, - 3,1, у специалистов и служащих – 4,8.

Перечень профессий, по которым наблюдается значительное несоответствие спроса и предложения рабочей силы на рынке труда республики по состоянию на 1 сентября 2015 года, представлен в таблице:

Численность безра-ботных граждан, состоящих на учете в СЗ, человек

Заявленная потребность в работниках, единиц

Превышение (+) или

дефицит (-) кадров на регистрируемом рынке труда, человек

Профессии, по которым наблюдается избыток кадров на рынке труда

Рабочие профессии:

аппаратчик

10

0

+10

водитель автомобиля

226

21

+205

грузчик

53

7

+46

дворник

35

11

+24

дорожный рабочий

10

0

+10

закройщик

9

0

+9

истопник

8

0

+8

кладовщик

28

7

+21

кассир торгового зала

8

0

+8

кондитер

21

0

+21

контролер-кассир

26

0

+26

контролер качества

9

0

+9

контролер КПП

10

0

+10

кухонный рабочий

21

3

+18

лаборант химического анализа

10

1

+9

маляр

12

0

+12

машинист (кочегар) котельной

22

0

+22

оператор заправочных станций

17

0

+17

оператор котельной

50

1

+49

оператор ЭВМ

50

2

+48

парикмахер

30

2

+28

пекарь

13

0

+13

плотник

18

4

+14

повар

129

2

+127

подсобный рабочий

93

50

+43

помощник воспитателя

12

4

+8

портной

45

2

+43

продавец непродовольственных товаров

88

4

+84

продавец продовольств. товаров

74

1

+73

рабочий бюро бытовых услуг

12

0

+12

рабочий зеленого хозяйства

26

0

+26

рабочий по благоустройству населенных пунктов

133

0

+133

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

12

0

+12

санитарка (мойщица)

48

38

+10

сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки

8

0

+8

слесарь-ремонтник

18

3

+15

слесарь-сантехник

17

5

+12

слесарь аварийно-восстановительных работ

17

0

+17

слесарь механосборочных работ

42

7

+35

слесарь по ремонту автомобилей

29

0

+29

столяр

13

1

+12

сторож (вахтер)

63

0

+63

сыродел-мастер, сыродел

13

0

+13

тракторист

30

0

+30

уборщик произв. и служебных помещений

125

12

+113

уборщик территорий

24

0

+24

укладчик-упаковщик

21

0

+21

чабан

16

0

+16

швея

69

0

+69

штукатур

16

0

+16

электрогазосварщик

41

22

+19

Специалисты и служащие:

агроном

11

3

+8

администратор

13

1

+12

библиотекарь

13

0

+13

бухгалтер

278

11

+267

воспитатель

27

4

+23

воспитатель детского сада (яслей)

20

0

+20

главный бухгалтер

29

4

+25

главный специалист

16

0

+16

главный юрист

45

0

+45

делопроизводитель

15

0

+15

директор дирекции, предприятия

15

0

+15

заведующий складом

13

2

+11

зоотехник

13

0

+13

инженер

142

21

+121

инженер по охране окружающей среды

10

1

+9

инспектор

29

0

+29

инспектор по кадрам

9

0

+9

кассир

49

1

+48

консультант

9

0

+9

лаборант

26

10

+16

мастер

24

0

+24

менеджер

139

3

+136

механик

30

2

+28

младший воспитатель

16

0

+16

охранник

77

25

+52

педагог-психолог

10

1

+9

преподаватель в колледж., вузах

8

0

+8

психолог

27

0

+27

секретарь руководителя

13

0

+13

социальный работник

15

0

+15

специалист

125

4

+121

специалист по маркетингу

12

1

+11

техник-технолог

13

0

+13

техник

124

0

+124

технолог

26

5

+21

товаровед

26

0

+26

учетчик

10

0

+10

учитель

320

16

+304

экономист различной специализации

372

2

+370

юрисконсульт

280

1

+279

Профессии, по которым наблюдается дефицит кадров на рынке труда

Рабочие профессии:

арматурщик

0

10

-10

бетонщик

7

25

-18

водитель троллейбуса

0

7

-7

газосварщик

3

11

-8

каменщик

19

26

-7

овощевод

95

219

-124

отделочник железобетонных изделий

0

20

-20

почтальон

13

27

-14

прядильщик

2

20

-18

Специалисты и служащие:

агент страховой

2

10

-8

артист

2

21

-19

врачи различной специализации

4

130

-126

медицинская сестра

44

75

-31

Left
  • http://www.kremlin.ru/
  • http://www.government.ru/
  • http://parlament09.ru/
  • http://www.karachaev-cherkess.izbirkom.ru/
  • http://www.gosuslugi.ru/
  • http://rezerv.gov.ru/
  • http://nak.fsb.ru/
  • http://www.09.mchs.gov.ru/
  • http://gtrkkchr.ru/
  • http://www.pfrf.ru/ot_karcher/
  • http://12dekabrya.ru/
  • http://www.r09.fssprus.ru/
  • http://torgi.gov.ru/
  • http://fizvosp.ru/
  • http://arhyz-resort.ru/
  • http://etokavkaz.ru
  • http://kavtoday.ru
  • http://cherkessk09.ru/ag.html
  • http://ecoyear.ru
  • http://uprzakupokkchr.ru
Right